Roland Sonnleitner - kostenfreies Erstgespräch

Seid ihr Headhunter oder ein Stellenportal?
Beides nicht. Bei unserer Methode handelt es sich um ein einzigartiges und ganzheitliches System zur Fachkräftegewinnung. Somit erreicht auch Ihr Metallbaubetrieb- oder Fachfirma in der Metallbranche eine neue Stufe der Sichtbarkeit. Dadurch stellen Sie Fachkräfte ein, die sich mit Ihrem Metallbaubetrieb- oder Fachfirma in der Metallbranche identifizieren und sich per Initiativbewerbung bewerben.
Unterstützt Ihr jeden Metallbaubetrieb oder Fachfirma in der Metallbranche?
Nein. Wir arbeiten ausschließlich mit Metallbaubetrieben oder Fachfirmen in der Metallbranche, bei welchen wir uns nach ausführlicher Prüfung des Potenzials sicher sind auch sehr gute Ergebnisse zu liefern. Für mehr Fairness und Transparenz gewähren wir unseren Partnern zusätzlich einen exklusiven Gebietsschutz.
Was macht eure Vorgehensweise einzigartig?
Unsere Methode ist eine selbst entwickelte und einzigartige Technologie, um gezielt die Fachkräfte aus Ihrer Region zu erreichen, welche zu Ihrem Metallbaubetrieb oder Fachfirma in der Metallbranche passen und offen dafür sind, ihre berufliche Situation zu verbessern. In unsere Methode fließen 17 Jahre Praxiserfahrung in der Metallbranche und 8 Jahre tiefgehendes Online-Marketing Wissen ein.
Wie viel Zeit muss ich selbst aufwenden?
Als Recruiting Spezialagentur führen wir Ihre Mitarbeiterkampagnen für Sie vollumfänglich aus. Durch klare und schnelle Prozesse ist Ihr eigener Zeitaufwand sehr gering, sodass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Wir haben noch keine Facebook-Seite, muss ich regelmäßig Inhalte posten?
Nein. Das Posten von Inhalten, wie Fotos und Texten ist bei der Zusammenarbeit mit uns nicht notwendig. Wir übernehmen für Sie die Erstellung der Werbetexte und Gestaltung der Werbemittel, die für die Werbekampagnen verwendet werden.
Brauchen wir einen HR-Experten im Unternehmen / eine Personalabteilung?
Nein, Sie brauchen keine eigene Personalabteilung Inhouse, um durch unsere Zusammenarbeit geeignete Mitarbeiter zu gewinnen.
Wir haben eine Marketingabteilung, wieso brauchen wir eine externe Agentur?
In der Regel fehlt den meisten Metallbaubetrieben und Fachfirmen das Know-How, das speziell für Performance Marketing benötigt wird. Haben Sie Inhouse jeweils einen Experten für Werbestrategie, Werbetexte, Creatives, Funnelbuilding und Kampagnenoptimierung? Wenn Ihre Antwort “nein” ist, dann spricht alles dafür, dass Sie sich mit uns in Verbindung setzen sollten.
"Ich glaube nicht dass Sie Mitarbeiter über Social Media finden. Ich benutze selber auch kein Facebook"
Facebook & Instagram verzeichnen 2,5 Milliarden aktive Nutzer - allein in Österreich waren es im letzten Jahr 4,99 Millionen, Tendenz weiterhin steigend. Unsere Partner haben erkannt, dass heutzutage jeder zweite in Österreich soziale Medien nutzt. Das gilt auch für Schlosser, Projektleiter sowie Bürofachkräfte. Nachdem wir zahlreiche Kundenprojekte in den vergangen Jahren erfolgreich begleiten durften, können wir Ihnen versichern, dass auch Ihr Wunschmitarbeiter die sozialen Medien aktiv nutzt und wir ihn über unsere Mitarbeiterkampagne erreichen können.
"Der Arbeitsmarkt ist Leer"
Sicherlich trifft diese Aussage zu, wenn Sie den Markt der aktiv suchenden Kandidaten betrachten. Genau das ist auch der Grund, weshalb klassische Methoden, wie Zeitungsinserate, Stellenportale uvm. nicht die gewünschten Ergebnisse liefern. Mit unserer funnelformel Methode adressieren wir neben den aktiven, vor allem auch die passiven Kandidaten, die 60-70% aller potentiellen Bewerber ausmachen. Hierunter befinden sich nicht nur quantitativ mehr potentielle Bewerber, auch die Qualität ist um ein vielfaches besser.